채용공고
-
2023년 대전광역시장애인가족지원센터 직원 채용 공고 (~2.15)
-
- 작성자 운영자
- 등록일 2023-02-03
- 조회수 601
공고 대장부인사23-002호
대전광역시장애인가족지원센터 직원 채용 공고
(사)대전광역시장애인부모회에서 수탁 운영중인 대전광역시장애인가족지원센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023. 2. 3.
사단법인 대전광역시장애인부모회장
1. 채용분야 및 응시자격
채용인원 | 채용형태 | 직무분야 | 담당업무 |
1명 | 일반계약직 | 사회복지사 | -장애인가족지원센터 운영 사업 업무 담당 (사례관리, 프로그램 기획 및 운영, 회계업무 등) -기관에서 부여하는 업무 |
2. 근로조건
채용형태 | 월 보수액 | 근무시간 | 비고 |
일반계약직 | 사업보조 지침 근거 (1~6호봉 이내) | 월~금 09:00~18:00 / 주40시간 | -부모회 규정 및 내규 준용 -사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비 |
-근무기간 : 2023. 3. 1(수) ~ 2024. 2. 29(목) 예정 / 수습기간 3개월 포함 (연장 가능)
-복리후생 : 부모회 관련 규정 및 내규 준용
3. 시험방법
1) 1차 시험 : 서류전형
-심사방법 및 합격자 결정 : 자격요건 등 적합여부 심사 (적격ㆍ부적격 결정)
-구비서류 기재사항 착오 및 누락, 서류 미비로 인한 불이익은 일체 응사자의 책임.
2) 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한 함)
-합격자 선정 : 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평점 성적이 가장 우수한 자
※ 평균 득점이 60% 미만이고, 심사기준 중 어느 하나의 항목에 2인 이상의 면접심사위원이
중하(10점) 이하로 평가한 경우, 당해 면접시험에서 불합격으로 처리.
4. 응시자격
1) 응시자격
-사회복지관련 학사 학위 이상으로, 사회복지사 자격증 소지자
-범죄 및 성폭력 범죄 조회시 결격사유가 없는 자
-사회복지(장애인 등) 경력, 회계업무 경험이 있는 자 / 우대사항
-운전면허증 소지자 (실제 운전이 가능한 자에 한 함) / 우대사항
2) 응시자격 제한
-경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 자
-신체검사 결과 해당 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
-기타 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 자
5. 응시원서 접수
1) 접수기간 : 2023. 2. 6(월) ~ 2. 15(수) 16:00 도착분에 한 함
2) 접수방법 : ① 방문 접수 또는 우편 접수 (등기 필수)
(34917) 대전 중구 보문로246, 704호 (대흥동, 대림빌딩) 대전장애인부모회
② 이메일 접수 (dpsd9457@hanmail.net)
[메일 제목] 장애인가족지원센터 채용서류 (지원자명) / 제출서류 : 스캔본 제출 필수
6. 제출서류
1) 이력서 및 자기소개서 각1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
2) 개인정보활용 동의서 1부 (기관서식 참조) / 서명 날인 필수
7. 시험일정
1) 서류전형 : 2023. 2. 15(수) 16:00 도착분 / 1차 합격자 발표 : 2. 17(금) 11:00 이후
2) 면접전형 : 2023. 2. 20(월) 14:00 예정 / 최종합격자 발표 : 2. 21(화) 예정
※ 합격자는 기관 홈페이지 게시 및 개별 통보
8. 최종 합격자 제출 서류
1) 최종학교 졸업증명서 1부
2) 재직/경력증명서(해당자에 한 함) 각 1부
3) 주민등록등본 1부 (병역 해당자는 주민등록초본 또는 병적증명서 1부)
4) 자격 및 면허증 사본(해당자에 한 함) 각 1부
5) 채용 신체검사서 1부
※ 경력증명서는 근무처, 부서, 직위, 근무기간, 근무내용에 대한 정보가 포함되어야 함
-경력은 경력증명서, 건강보험 자격득실확인서가 모두 확인되는 기간에 한하여 인정
※ 채용신체검사서는 공무원 채용신체검사 양식을 준용하며, 최종합격자 발표일 기준 1개월 이내 채용신체검사서 제출
9. 응시자 유의사항
-채용인원 및 단계별 전형내용ㆍ일정은 기관 내부 사정에 의해, 일부 변경될 수 있습니다.
(응시인원 부족, 코로나19 감염증 확산 등 상황에 따라 일정 변경 가능)
-블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
-응시원서 및 이력서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야에 관련이 있는 경우에 한하여 작성하시기 바랍니다.